ثمة حقيقة قد لا يدركها الإنسان إلا حين يغادر مكتبه للمرة الأخيرة: أن المنصب يمنحه مكانًا في المؤسسة، لكنه لا يضمن له مكانًا في القلوب.
قد تُفتح لك الأبواب احترامًا لصلاحياتك، ويُصغى إلى كلماتك بحكم مسؤولياتك، وتُلبّى طلباتك لأن توقيعك يملك القرار. لكن حقيقة الأثر تتجلّى حين تنتهي تلك الامتيازات، ولا يبقى لك إلا ما قدّمته.
عندها يظهر الفرق بين من ارتبط احترام الناس له بمنصبه، ومن بقيت مودّتهم له بعد رحيله؛ وبين من ترك ملفاتٍ منجزة، ومن ترك معها نفوسًا جبرها، وحقوقًا أنصف أصحابها، وخبراتٍ نقلها، وكرامةً صانها.
ليست قيمة المسؤول في رهبة حضوره، بل في أمانة عمله، وعدل قراره، وحسن معاملته.
فلا تجعل سنوات عملك حكايةً عن خصومات خضتها، أو مناصب نافست عليها، أو صلاحيات تمسّكت بها؛ بل اجعلها شهادةً على أمانة أدّيتها، وعدلٍ أقمته، وإنسانٍ أعنته، وأثرٍ تركته ابتغاء مرضاة الله.
وإذا جاء يوم الرحيل، فلا تختصر حصيلة عمرك في عدد المودّعين؛ فقد يكون أعظم أثرك دعوةً صادقة من إنسانٍ أنصفته، لا تعلم بها.
وما أجمل أن تغادر المكان، ويبقى فيه جميل أثرك.